为贯彻落实学校第二次党代会精神，切实增强机关干部职工和二级学院管理人员的服务意识、责任意识，进一步提高服务质量和水平，提升管理效能和工作效率，以新气象新作为新业绩助力学校“一四”战略，实现学校各项事业高质量发展，经研究，决定对机关作风建设作如下要求。
一、严守纪律规矩。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。遵守工作纪律，不迟到，不早退，不旷工，上班时间不从事与本岗工作无关的事情。
二、全面履职尽责。全面履行岗位职责，全面落实上级部门和学校的决策部署，全面配合需要本部门协助的工作，不推诿扯皮，不搞选择性履职。
三、勇于担当作为。围绕“三聚焦、三抓实”，攻坚克难，善作善成。说实话、办实事、解难事，敢抓善管，改革创新，勇于斗争。
四、深入调查研究。力戒官僚主义、形式主义，扎实推进“三进”工作，勤于调查研究，学习业务政策，更新思想观念，把握工作规律，提高工作能力。
五、热情服务师生。对来办事师生要热情接待，一张笑脸相迎，一杯热茶让座，一腔热情解难，不推、不拖、不躲。
六、公道正派自律。坚持依法按章办事，执行政策和制度不得因人而异，公平公正办事，公道正派待人，严守中央、省委作风建设规定，不索拿卡要，不以权谋私。
各部门（单位）主要负责人为本部门（单位）工作作风建设的第一责任人，对本部门（单位）的工作作风建设负总责，各部门（单位）负责人要身体力行，率先垂范，认真组织实施，担负起领导和监督检查的责任。组织部、机关党委要牵头组织校党政办、纪委办、人事处等部门，对六条要求执行情况开展定期和随机检查，对发现有违反要求的干部职工，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、党纪政纪处分，并与年度绩效考核挂钩。
中共必赢nn699net委员会
2021年11月12日
